１６日は講演会と懇親会。

１７日は鋳物工場の見学会である。

私は主催者側の副委員長を仰せつかっており、僭越にも懇親会の乾杯の音頭を取らせてもらった。

毎年思うことだが、鋳造業界には元気に頑張っている若手経営者が多数いる。今年もいい刺激をたくさんもらった。

また、品証課長の小暮も参加させてもらい、いろいろと刺激を受けたようだった。

これは早朝の散歩時に移した福山城です！

記　高橋健太郎

これを皮切りに、今週から練習が開始される。

新年会では、恒例の昨年の成績発表や表彰式が行われた。

今年のMVPは、昨年準優勝した時に敢闘賞にも輝いた後藤君だ！！！

後藤君は昨年末に長女が誕生したばかりの１児のパパである。

やや幸せ太りが気になるが、今年の活躍にも期待しよう！

長女の写真はまた今度。。。

記　高橋健太郎

2週間ほど前、彼が私のとこに来て、真剣な顔をしてこう言った。

「ワタシ、モット　ニホンニ　イタイデスカラ。。。　モット　ハイキャストニ　イタイデスカラ。。。　ナントカイサセテクレナイカ　？　・・・　」

彼の期待に応えることはできないが、そう思ってくれていたことに、涙が出るほどうれしかった。

先週末、盛大に送別会を開催し、

仕事納めの時には、胴上げの引退セレモニー！

そして今日、成田空港でお別れした。

このまま日本にいるのは不法滞在になってしまう。　ベトナムに帰って勉強すれば日本に来る資格を手にする道がある。

勉強して、また日本で会うと約束した。

今日が終わりではない。　今日は新たな出発の日なのだ！！！

3年間お疲れ様でした。　そして、ありがとう！！！

記　代表取締役社長　高橋健太郎

過去の延長線上にとらわれず、「鋳物屋からすればありえない、でもお客はそれを待っていた！」　そんな型破りな鋳物屋になるべく、知恵を出してほしい！！！

と、そんな挨拶をして宴がスタートしました。

バカ騒ぎしている人もいれば、真剣に仕事について語っている人もいれば、別れを惜しんで泣いている人もいましたが、とにかく大変な盛り上がりでした。

右下の写真だけは昨年末の忘年会の２次会のものですが、まっこんな感じです。

※２月１日帰国予定のベトナム人研修生については、後日改めてブログで紹介します。

記　代表取締役社長　高橋健太郎

改めて宣言します。

何があってもリストラはしない！

ハイキャストに入社したことを後悔させない！

あまいことを言っているようだが、そうではない。

成果に対し、より厳格になることを意味する。

彼らと共に、理念ビジョンを追い続けようと、決意を新たにしています。

記　代表取締役社長　高橋健太郎

ハイキャストも今日が仕事始め、全開スタートです。

昨年は大震災によってイレギュラーな操業を強いられましたが、社員の協力の基、一致団結し、まさに“絆”を強く感じた年でした。

また、経営理念を見直して臨んだ初の新卒採用は、身の丈を超えているのではないかとの不安もありましたが、やはり社員の協力を得て、満足いく採用と共に、社員の絆を深めることができました。

今時代は大きく変わろうとしています。

ですからハイキャストも、「今までの常識や枠にとらわれず、安全圏を飛び出して冒険していこうと思っています。」

『鋳物屋なのに型破り！』　は、

今年のテーマというよりも、ハイキャストの永遠のテーマです。

昨年の新卒採用もその１つですが、

今までの型を破り、新たな鋳物屋のあるべき姿を創造していきたいと思っています。

本年もご指導ご鞭撻のほど、よろしくお願いいたします。

また、皆様のご多幸を心よりお祈り申し上げます。

記　代表取締役社長　高橋健太郎

今年は大震災の影響で、輪番停電や輪番休業など思うように操業ができませんでしたが、皆さんの協力のおかげで、なんとか利益を残すことができました。

11月末日、半日かけての2012年度方針説明会。

「どうせやるならトップを目指そう！どうせやるなら楽しくやろう！！

それには『仲間の思いを共有し、１つのゴールを共に目指す組織』が必要だ。」

2011年度の反省から始まり、各種表彰、会社方針説明、各チームや個人の抱負発表、・・・。

共に目指す1年後のゴールを明確にし共有することができた。

今年のMVPは岡田さん、敢闘賞に石川さんと柿沼さん、特別賞に安食さんが選ばれ表彰された。

来年も、新卒学生の入社、ISOの取組、隣地取得計画などなど、ワクワクすることが目白押しだ！！！

今年1年間本当にお世話になりました。

来年もまた変わらぬご愛好賜りますようお願い申し上げます。

記　代表取締役社長　高橋健太郎

ハイキャストは鋳物屋ですから、鋳物の製造・開発・販売・サービスが我が社の商品であり、その質の向上に日々精進しています。

しかし、ハイキャストの売り（商品）はそれだけではありません。社員の働く姿勢、生き様を買ってほしいと思っています。

鋳物屋は決して楽な仕事ではありません。それどころか３Kを代表する過酷な職業でしょう。

しかしハイキャストの社員は、楽しさの追求を基本方針に、冒険心や遊び心を取り入れ、目標に向かって一致団結する活気あふれる職場空間を作り出しています。

新しいホームページやブログでは、そんなハイキャストの社風や社員の素晴らしさも伝えていきたいと思っています。

月に数回はブログをアップしていきますので、目を通してコメントいただけると嬉しいです。

また、今までのブログは、最後に「HI-CAST　TOPICS」のバナーがありますのでそこをクリックして、過去の読み残しがないようにしてくださいね！

記　代表取締役社長　高橋健太郎

2011.12現在　鋳造カレッジ修了　鋳造技士取得　2名

鋳鉄鋳物鋳造作業技能検定

2011.12現在
・鋳鉄鋳物鋳造作業技能検定1級合格　7名
・鋳鉄鋳物鋳造作業技能検定2級合格　17名

非破壊検査

2009.08　NDT方法　磁粉探傷試験　レベル2合格　1名