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2018年度方針説明会

2018年度方針説明会

ハイキャストは11月が決算月でして、先日無事新年度を迎えることができました。

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2017年度は、売上高は順調に伸ばすことができたのですが、残念ながら減益で終わってしまいました。

 

原因は大きく2つ。

1つは原材料の高騰、もう1つは不良の増大です。

難しい仕事が増え、お客様の要求も高度化している現状があり、もっともっと技術力を磨いていかなくてはと思っております。

 

良いこともたくさんありました。

新生産管理システムの導入、101周年記念社員感謝祭実施、社員数2名増、結婚式を挙げた社員が1名、社員に子供が1人増え、夢のマイホームを手にした社員が2名。などなどなど。。。

 

先週末、羽生市民プラザの会議室をお借りして「2018年度 方針説明会」を開催しました。

2017年度の反省、各種表彰、2018年度の方針説明、各自の抱負。

これらを半日かけて全社員で共有しました。

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2017年度のMVPは、E君とG君のダブル受賞でした!!

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2018年度は、工場再編の実行、商品開発、技術力向上など、飛躍の年となりますが、

最も重要なテーマは「イキイキ職場の再構築」です。

 

決して今でも悪い状態ではないですが、

もっともっともっと、

和を合言葉に全社員が一丸となって、「活気に溢れる職場空間」を作り上げていきたいと思っています。

 

2018年度も社員みんなで力を合わせ、全力で走り抜けます!

 

いつもいつも、ご指導ご鞭撻頂き、本当にありがとうございます。

今年度も、これまで同様、ご指導ご支援賜りますよう心からお願い申し上げます。

 

代表取締役社長 高橋健太郎

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