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理念・ビジョン

社是


~ 話しあい・認めあい・助けあい ~

「会社はただの仲良しグループではない!」と“仲良し”を否定する人もいるが、ハイキャストは“仲良し”を尊重する。確かに仲良しなだけですべてがうまくいくわけではないが、仲良しの方がいいに決まっている。何がいいかって、成果に対してもそうだけど、何よりもその方が楽しいじゃないか。楽しく働くうえで、共に働く人との人間関係ほど大切なものはないはずだ。

ただ間違ってはいけないのは、自分の思いを隠して迎合することとは違う。それぞれ違った意見や考え方があるのは当たり前のことで、それぞれが主張し話し合い、お互いに認め合い、納得して歩み寄ることが大切だ。

また、だれかの犠牲の上に成り立っている成功など真の成功ではない。そんなのちっとも楽しくない。ハイキャストの社員は全員が家族なのだから、みんなが助け合う大家族主義を貫く。

そしてこの『和』を自ら実践し追求することで、取引先やお客様にもつなぎ、地域社会から世界へと広げていく。
ハイキャストは、そんな『和』をとことん貫く会社でありたい。

 

経営理念

経営理念

『いい鋳物をつくる』『人を大切にする』

ハイキャストは、いい鋳物づくりを軸として「和」を合言葉に全社員一丸となってお客様の安心・満足・感動の創造に尽力し、全社員の物心両面の豊かさと地域社会および世の中の平和と発展に貢献することを目的とする。

 

経営ビジョン

「鋳造業界をリードするモデル工場」になる

鋳造業界をリードするモデル工場で活き活きと働く社員をモデルとして世界中の働く人に勇気を与えられる存在を目指す。

 

経営方針

「鋳造業界をリードするモデル工場」の条件を以下の9項目の達成と定義し、これを経営方針とする。

  • 技術開発に努め、製品力を磨く
  • 品質保証力、納期保証力を極める
  • 無駄を省き、低コストに務める
  • 5S活動を徹底し、ゼロ災害・快適職場を実現する
  • 社員教育を重んじ、社員の可能性を最大限に発揮する
  • 取引企業との協力体制を築き、共に成長する
  • 環境に配慮し、地域社会に貢献する
  • ハイキャストのファンを増やし、世界に広げる
  • 本気で取り組み、活気あふれる職場空間をつくる

 

行動指針

楽しさの追求

仕事は決して楽なものではない。むしろ厳しくきついものだと思う。鋳物の仕事はなおさらだ。しかし、だからといってつまらないかというとそうではない。
どうせ同じ働くなら、楽しく働いた方がいいに決まっている。だからハイキャストではあえ て「楽しさの追求」を行動指針のトップに掲げる。
“楽しさ”は誰かから与えられるものではなく、自ら作り出し、自ら追い求めるものである。
ハイキャストは、経営理念・ビジョン・方針の実現に向けて本気で取り組む。 楽しいから本気になるのではない。本気でやるから楽しいのだ!

 

楽しさの追求 3つの行動指針

  態度を選ぶ
空元気で構わない。ニコニコ、ワクワクの態度を選びます!
  遊び心を取り入れる
過去や常識にとらわれず、遊び心を取り入れます!
  人を喜ばせる
心を配り、気を配り、人を喜ばせます!

 

楽しさの追求 10の約束

  誠実
うそはつきません。言い訳はしません。約束を守ります。
  感謝
感謝の気持ちを忘れません。あらゆることに感謝します。 
  勤勉
勤勉に働きます。ベストを尽くします。
  挑戦
前向きに挑戦します。積極的に参加します。
  規律
規律を重んじ、ルールを守ります。
  上質
プロ意識を持って、上質を追求します。
  成長
自分を高め、学び続けます。
  挨拶
日本一のあいさつで対応します。
  健康
心身ともに健康を維持し、自らエネルギーを発します。
  家族
自分と家族を大切にします。

 

動画

社長 〜ビジョンを語る〜

会長×社長対談ムービー

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